Die Zukunft des Employer Brandings.

20.000+ Talents endlich nachhaltig begeistern.

Top-Talents begeistern (auch wenn diese Karrieremessen meiden)

Diversity steigern

100% CO2-neutral

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Die besten Nachwuchstalente zu begeistern ist schwer.

Karrieremessen oder Job-Portale reichen dafür oft nicht aus. Aber warum eigentlich nicht?

Viele Top-Talents meiden Karrieremessen.

Oft meiden Top-Talents Jobportale und Messen und setzen auf qualitative Ansprache statt Quantität. Das heißt: Aktiv auf High Potentials zugehen!

Employer Branding, direkt auf den Lernunterlagen.

Aufgeblättertes Skript mit Karriereinfos

Full-Page Platzierung. Dynamisch in den relevanten Dokumenten. Gezielt nach Studiengang.

Banner unter den Lerninhalten. Wiederholungseffekt nutzen. Typischerweise alle 5 bis 7 Seiten.

Was ist Druckster?

Druckster ist Österreichs größter, kostenloser Druckservice für Studierende.
Und ganz nebenbei die Zukunft des gezielten Employer Brandings.

Erreichen Sie nur relevante Talents

Platzieren Sie Ihre Botschaften gezielt nach Studiengang.

Direkt auf den Lernunterlagen

Begeistern Sie endlich Top-Talents, die Karrieremessen meiden.

100% C02-neutral

Der Druck sowie das zertifizierte Papier von Druckster sind C02-neutral.

Stimmen unserer Kunden

So denken Top-Unternehmen über Druckster.

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“Ein innovatives Konzept, überzeugende Ergebnisse und ein extrem kundenfokussiertes Team – das waren für uns die ausschlaggebenden Gründe für die mittlerweile mehrjährige Zusammenarbeit mit Druckster. Sowohl im wirtschaftlichen als auch im technischen Bereich nutzen wir Druckster, um PwC bei den Studierenden zu verankern und unsere Einstiegsmöglichkeiten in den relevanten Studienfächern bekannt zu machen.”
Janet BatekEmployer Branding Manager bei PwC Österreich

“In mittlerweile über 20 Studiengängen – unter anderem Elektrotechnik und Software Engineering – setzen wir erfolgreich auf Druckster, um uns schon während der Ausbildung strategisch als Arbeitgeber zu positionieren. Druckster ermöglicht es uns, auf diesem stark umkämpften Arbeitsmarkt früher mit den technischen Talenten in Kontakt zu treten. Wichtig sind für uns die Nachvollziehbarkeit und die präzise Auswertung, die Druckster liefert. So wissen wir genau, wie viele Studierende wir erreichen und welche Wirkkraft unsere Kampagne hat.”
Michaela Wolf, MARecruiting und Personalmarketing bei Austrian Power Grid AG

“Der Kampf um die besten Köpfe ist schon längst entbrannt. Druckster bietet d-fine als stark wachsende Unternehmensberatung mit klarem Anforderungsprofil einen ebenso einfachen wie effizienten Weg, sich zielgerichtet bei den relevanten Studiengängen vorzustellen. So finden analytisch denkende, ambitionierte und für die Herausforderungen der zunehmend digitalisierten Geschäftswelt gewappnete Studierende direkt zu uns.”
Dr. Clemens Wagner-BruschekManaging Director bei d-fine Austria GmbH

Timing der Kampagne und Dauer

Ihre Kampagne kann jederzeit starten. Aus Erfahrung hat sich der Semesterstart (Oktober oder März) als wirkungsvollster Zeitpunkt bewiesen.

Start der Kampagne
Jederzeit, am besten zum Semesterstart.

Laufzeit
Je nach Ziel dauern Kampagnen durchschnittlich 1-2 Semester.

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Targeting nach Studiengang

Bevor Ihre Kampagne startet, wählen Sie Ihre Zielgruppe aus. Wählen Sie alle relevanten Studiengänge, oder lassen Sie sich von unserem Team beraten.

An über 35 Hochschulen
Druckster begeistert Studierende in ganz Europa.

20.000 and counting
Wir sind stolz darauf, seit unserer Gründung täglich zu wachsen.

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Formate und Pakete

Druckster bietet drei unterschiedliche Formate an. Für optimale Ergebnisse empfehlen wir einen Mix aus Bannern und einer großflächigen Platzierung.

Banner
Die Banner werden unter den Inhalten plaziert.

Full-Page
Strategisch ganzseitig im Dokument platziert.

Titelseite
Die Titelseite entwickelt die stärkste Wirkung bei Studierenden.

Kampagnen Reports

Druckster bietet Ihnen durch Zwischenreports die Möglichkeit, Ihre Kampagne zu verfolgen.

Impressionen
Anzahl der Impressionen, die Ihre Kampagne erreicht hat.

Top Studiengänge
Studiengänge, die mittels Targeting erreicht werden konnten.

Anzahl der Studierenden
Studierende, die Ihre Botschaft wahrgenommen haben.

Anzahl der Dokumente
Sehen Sie auf einen Blick, in wie vielen Dokumenten Ihre Kampagne platziert wurde.

Schont die Umwelt.

Nachhaltiger Wald

Das von uns eingesetzte Papier stammt aus nachhaltiger Forstwirtschaft.

Weniger Abfall

Wir ersetzen kurzlebige Werbeformen wie Flyer wodurch Müll reduziert wird.

Langfristige Nutzung

Druckster Dokumente werden über mehrere Wochen genutzt.

100% C02-neutral

Der Druck sowie das zertifizierte Papier von Druckster sind C02-neutral.

Lässt keine Wünsche offen.

Langfristige Wirkung

Ihre Zielgruppe beschäftigt sich über mehrere Wochen mit den Lernunterlagen.

Kein Streuverlust

Druckster verifiziert jeden User und garantiert so, dass nur Studierende den Service nutzen.

CO2 neutral

Druckster gehört zu den wenigen Druckservices, die vollständig CO2-neutral drucken.

Hohe Kontaktintensität

Gedruckte Lernunterlagen zählen zu den aufmerksamkeitsstärksten Medien.

Positives Image

Ihre Botschaft unterstützt direkt den Lernerfolg der Studierenden.

Digitale Upgrades

Erweitern Sie Ihre Kampagne mit Upgrades, um auch online zu begeistern.

Wie funktioniert der Ablauf?

Es ist einfach, genial.

Talent bestellt bei Druckser Lernunterlagen

1 Studierende bestellen bei Druckster kostenlos.

1

Jeder User kann 100 Seiten pro Monat kostenlos drucken.

2 Die Botschaften werden im Dokument plaziert.

2

Unser Algorithmus plaziert die passenden Botschaften in den richtigen Skripten.

3 Das Dokument wird beim gewählten Standort abgeholt.

3

Studierende können ihr gebundenes Skript innerhalb von wenigen Minuten in Partnershops abholen.

Für wen ist Druckster geeignet?

Wenn Sie nach der Zukunft des Employer Brandings suchen, sind Sie hier richtig.

Druckster wurde gegründet, um den Studienalltag ein wenig einfacher zu machen. Und um die richtigen Unternehmen mit den richtigen Talents zu verknüpfen.

Steigern Sie Ihre Diversity

Erreichen Sie Studierende, die Karrieremessen meiden

100% C02 neutral

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Die Zukunft des Employer Brandings.